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快学用户_0 2026-02-21

如果一个员工八月工资是4000元,缺勤一天,而且上着社保,到手工资怎么算

答疑老师

答疑老师2019-09-02

这个八月的工资是:4000/应上班的天数*(应上班的天数-1),就是你应发的工资数据,如果是实发的工资,需要扣个人社保

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