快学用户_0 2026-02-22
答疑老师2019-09-02
工伤是指职工在工作过程中因工作原因受到事故伤害或者患职业病。根据《工伤保险条例》第十四条的规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 同时,根据本条例第十五条的规定,职工有下列情形之一的,视同工伤: (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的; (三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。 由于行业不同,工伤保险的缴费肯定不一样,对行业的划分为三类,其工伤保险缴费费率及类别划分如下:一类为风险较小行业(用人单位职工工资总额0.5%)。二类为中等风险行业(用人单位职工工资总额1.0%)例如:房地产业,环境管理业,农副食品加工业等。三类为风险较大行业(用人单位职工工资总额2.0%)。
答疑老师 2019-09-02
回答:医院报销工伤起点是多少,比如怎么报销
快学用户_0 2019-09-02
追问:https://www.66law.cn/special/gsbx/ 你好 具体可以参考这个 各地有差异按你当地规定为准
答疑老师 2019-09-02
回答:好的
快学用户_0 2019-09-02
追问:不客气的! 如果您这个问题已解决请给老师点五星好评!祝您工作学习愉快!

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