快学用户_0 2026-04-14

问请问员工伤假必须是员工工作满一年才能享受吗？

答疑老师2019-09-19

没有这样的说法。关于带薪假期中是有规定法定医疗期的，在医疗期内是可以享受病假工资的。《关于加强企业职工疾病休假管理保障职工疾病休假期间生活的通知》及上海市劳动和社会保障局《关于本市企业职工疾病休假工资或疾病救济费最低标准的通知》的相关规定，每月职工疾病或非因工负伤休假待遇低于本企业月平均工资40%的，应补足到本企业月平均工资的40%，但不得高于本人原工资水平、不得高于本市上年度职工月平均工资。企业月平均工资的40%低于当年本市企业职工最低工资标准的80%，应补足到当年本市企业职工最低工资标准的80%。企业职工疾病休假工资或疾病救济费最低标准不包括应由职工缴交的养老、医疗、失业保险费和住房公积金。

答疑老师 2019-09-19

回答：打错字了，是丧假

快学用户_0 2019-09-19

追问：除了年假的多少与工作年限是有关的，其余的休假与工作年是无关。只要是父母、配偶或子女等直系亲属去世，都可享受三天的带薪丧假，且单位还可根据回家路途的远近适当给予路程假。

答疑老师 2019-09-19

回答：谢谢老师

快学用户_0 2019-09-19

追问：满意请给五星好评，谢谢