快学用户_0 2026-04-28
答疑老师2019-09-24
你好 应缴费额=(上年度单位在职职工总数×1.5%-上年度单位实际安排残疾人数)×上年度本单位职工年平均工资 有残疾人看你们当地规定的安排残疾人的比例 达到了拿残疾人证和身份证去备案 可以享受部分优惠政策。具体要看当地要求;还有就是残疾人的工资可以加计扣除 按100%
答疑老师 2019-09-24
回答:比如说我们上年度有100个人,然后实发工资300万,怎么算残保金
快学用户_0 2019-09-24
追问:你好 要看你们是否有残疾人 应缴费额=(100×1.5%-上年度单位实际安排残疾人数)×上年度本单位职工年平均工资 这个上年度平均工资是要1-12月的工资总额合计来除以12个月 来计算的
答疑老师 2019-09-24
回答:如果没有残疾人
答疑老师 2019-09-24
回答:100*1.5%*300/12对吗?
快学用户_0 2019-09-24
追问:你好 你要按你们应发工资来计算 不是实发工资来计算的 其他是对的
答疑老师 2019-09-24
回答:比如说100人,应发300万工资
答疑老师 2019-09-24
回答:那就是100*1.5%*300/12
快学用户_0 2019-09-24
追问:你好 你们应发是300万就是这样来计算
答疑老师 2019-09-24
回答:然后还有个事情,如果要是残疾人扣除比例是多少?比如100个人可有扣几个人的工资?
答疑老师 2019-09-24
回答:1.5%的比例吗?
快学用户_0 2019-09-24
追问:一般是1.5% 但是有的地方是按1.7%来交纳的 。这个要看地方税局的要求了。各地残保金是地方征收 比例可能有差别
答疑老师 2019-09-24
回答:嗯嗯,好的,没问题。如果我们有两个残疾人,在6月份入职。那我们怎么算扣除比例呢?
答疑老师 2019-09-24
回答:月工资2000元
快学用户_0 2019-09-24
追问:你好 你得问下当地税局的比例是多少 还得带残疾人证和身份证去残联备案 税局备案才行的。到时残疾人工资可以加计扣除按100%在计算企业所得税的时候 比如工资100 税前扣除就是200
答疑老师 2019-09-24
回答:那就是100*1.5%-2*300/12
答疑老师 2019-09-24
回答:按照100%扣除
答疑老师 2019-09-24
回答:关键我不会算
快学用户_0 2019-09-24
追问:你好 这个是残保金 我说的企业所得税的时候 两个不一样的税种哦 那就是100*1.5%*300/12残保金是这样算哈
答疑老师 2019-09-24
回答:我真的是残保金
答疑老师 2019-09-24
回答:100个人,300万应发工资,2个残疾人,6月份入职。每月工资2000
快学用户_0 2019-09-24
追问:嗯 是的 我说的100%加计扣除是说的企业所得税的时候。我只是一起给你说下残疾人的情况下还可以享受这个政策。不是说残保金可以还加计扣除 你别弄混了
答疑老师 2019-09-24
回答:残保金怎么算
答疑老师 2019-09-24
回答:好的,谢谢老师。
快学用户_0 2019-09-24
追问:应缴费额=(100×1.5%-上年度单位实际安排残疾人数)×上年度本单位职工年平均工资 就是这个公式来计算的哈 100*1.5%*300/12
答疑老师 2019-09-24
回答:有残疾人情况呢?按照我说的,怎么算呢?
快学用户_0 2019-09-24
追问:你好 你们两个残疾人应缴费额=(100×1.5%-2)×300/12

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