快学用户_0 2026-06-11
答疑老师2019-10-08
你好 一般是按30天来计算工资的 比如有缺勤或者才入职的员工 会按实际天数来计算 。各个公司的工资制度会有差别的
答疑老师 2019-10-08
回答:比方说2月有请假的没工资怎么算呢?还是按30天-请假天数计算?
快学用户_0 2019-10-08
追问:你好 是的 按你实际出勤天数来计算的按30天-请假天数 看你们是扣的基本工资 还是按30天工资来计算请假工资

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