问公司给员工买的衣服 是计入福利费吗

答疑老师 2020-05-22

回答：办公室

快学用户_0 2020-05-22

追问：计入管理费用-福利费核算

答疑老师 2020-05-22

回答：什么时候计入福利费？哪些具体的支出可以计入福利费

快学用户_0 2020-05-22

追问：处理额工资之福利性质的支出

答疑老师 2020-05-22

回答：具体指哪些

快学用户_0 2020-05-22

追问：企业的人工成本，可划分为工资(含年薪、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴)和福利两大类。其中福利是企业对职工劳动补偿的辅助形式，按与工资的相互关系，又可划分为两类， 一是按工资一定比例缴纳或提取的社会保险费及住房公积金、补充养老(企业年金)和补充医疗保险费、职工教育经费。 二是其他与工资没有固定比例的福利待遇支出。《通知》规定的职工福利费，即为第二类职工福利，具体包括发放给职工或为职工支付的以下各项现金补贴和非货币性集体福利: 为职工卫生保健、生活等发放或支付的各项现金补贴和非货币性福利，如职工因公外地就医费用、职工疗养费用、自办食堂经费补贴或者统一供应午餐支出、符合国家有关规定的供暖费补贴、防暑降温费等; 企业尚未分离的内设集体福利部门所发生的设备、设施折旧、维护和工作人员的人工费用; 职工困难补助，或者企业统筹建立和管理的专门用于帮助、救济困难职工的基金支出; 离退休人员统筹外费用; 按规定发生的其他职工福利费，包括丧葬补助费、抚恤费、职工异地安家费、独生子女费、探亲假路费，以及符合企业职工福利费定义但没有包括在《通知》各条款项目中的其他支出。