问老师，我们公司根据劳动法规定每月出勤天数21.75天，周末双休，5月25号有一个员工离职，我如何核算员工1-25号的应发工资呢？谢谢老师

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  答直接这样操作，直接不做社保费用，直接挂其他应收款，这个收款冲减其他应收款平账

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  答你好 是的 计入其他综合收益 8月份申报的是7月发放的工资

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