快学用户_0 2019-09-12
答疑老师2019-09-12
您好 符合条件的可以不交 国家《残疾人就业保障金征收使用管理办法》 第十六条:自工商登记注册之日起3年内,对安排残疾人就业未达到规定比例、在职职工总数20人以下(含20人)的小微企业,免征保障金。(《财政部关于取消、调整部分政府性基金有关政策的通知》2017年4月1日起扩大残疾人就业保障金免征范围。将残疾人就业保障金免征范围,由自工商注册登记之日起3年内,在职职工总数20人(含)以下小微企业,调整为在职职工总数30人(含)以下的企业。调整免征范围后,工商注册登记未满3年、在职职工总数30人(含)以下的企业,可在剩余时期内按规定免征残疾人就业保障金。)
答疑老师 2019-09-12
回答:就免征3年吗?
快学用户_0 2019-09-12
追问:是的 符合条件就免征三年
答疑老师 2019-09-12
回答:公司雇佣了一位退休后的老人(有残疾证的),每天打扫卫生,因为退休了 给的费用挺少的,也可以算公司雇佣的残疾人吗?谢谢。
快学用户_0 2019-09-12
追问:财政部 国家税务总局 中国残疾人联合会关于印发《残疾人就业保障金征收使用管理办法》的通知 (财税〔2015〕72号)附件:残疾人就业保障金征收使用管理办法第七条 用人单位将残疾人录用为在编人员或依法与就业年龄段内的残疾人签订1年以上(含1年)劳动合同(服务协议),且实际支付的工资不低于当地最低工资标准,并足额缴纳社会保险费的,方可计入用人单位所安排的残疾人就业人数。
答疑老师 2019-09-12
回答:谢谢老师
快学用户_0 2019-09-12
追问:不用谢 希望能帮到您 祝您工作顺利 生活愉快

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