问企业有几个员工没签合同，他的上班性质也不天天在单位上班，一个月偶尔来几次，单位每个月也最多给他发800元算做工资，最多的也就发2000元，像这种情况？该怎么办才能合理呢？

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  答直接这样操作，直接不做社保费用，直接挂其他应收款，这个收款冲减其他应收款平账

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  答https://lx.kuaizhang.com/account_practice_summary/ 有个装修设计的实操可以看下

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  答你好 是的 计入其他综合收益 8月份申报的是7月发放的工资

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