快学用户_9912474 2020-09-20
答疑老师2020-09-20
你好 一、市场风险: 市价波动对于企业营运或投资可能产生亏损之风险,如利率、汇率、股价等变动对相关部位损益的影响。 二、信用风险:交易对手无力偿付货款、或恶意倒闭致求偿无门的风险。 三、流动性风险:影响企业资金调度能力之风险,如负债管理、资产变现性、紧急流动应变能力。 四、作业风险:作业制度不良与操作疏失对企业造成之风险,如流程设计不良或矛盾、作业执行发生疏漏、内部控制未落实。 五、法律风险:契约之完备与有效与否对企业可能产生之风险,如承作业务之适法性、外文契约及外国法令之认知。 六、会计风险:会计处理与税务对企业盈亏可能产生之风险,如帐务处理之妥适性、合法性、税务咨询及处理是否完备。 七、资讯风险:资讯系统之安控、运作、备援失当导致企业之风险,如系统障碍、当机、资料消灭,安全防护或电脑病毒预防与处理等。

相关问答
问老师。对于残疾人政策,工资,残保金的政策
答小微企业减免政策 国家《残疾人就业保障金征收使用管理办法》 第十六条:自工商登记注册之日起3年内,对安排残疾人就业未达到规定比例、在职职工总数20人以下(含20人)的小微企业,免征保障金。(《财政部关于取消、调整部分政府性基金有关政策的通知》2017年4月1日起扩大残疾人就业保障金免征范围。将残疾人就业保障金免征范围,由自工商注册登记之日起3年内,在职职工总数20人(含)以下小微企业,调整为在职职工总数30人(含)以下的企业。调整免征范围后,工商注册登记未满3年、在职职工总数30人(含)以下的企业,可在剩余时期内按规定免征残疾人就业保障金。) 丨按比例安置残疾人 根据《残疾人就业条例》第八条、第九条用人单位安排残疾人就业达到其所在地省、自治区、直辖市人民政府规定比例,用人单位可以免缴残保金。另外根据地区规定超过安置比例的用人单位可以得到一定的资金奖励(这里的奖励资金一般是从当地政府所收缴来的残疾人就业保障金支出,这也是残保金的使用方式之一。) 丨其他减免政策 根据国家《残疾人就业保障金征收使用管理办法》 第十七条:用人单位遇不可抗力自然灾害或其他突发事件遭受重大直接经济损失,可以申请减免或者缓缴保障金。具体办法由各省、自治区、直辖市财政部门规定。 用人单位申请减免保障金的最高限额不得超过1年的保障金应缴额,申请缓缴保障金的最长期限不得超过6个月。 批准减免或者缓缴保障金的用人单位名单,应当每年公告一次。公告内容应当包括批准机关、批准文号、批准减免或缓缴保障金的主要理由等。
问公帐收到一笔外汇,是返修费,这种费用做不了报关,请问这笔钱可以入账吗?
答你好,做成收入缴纳税费就可以了
问私立学校个老师出一部分购房资金.老师最多可以分摊几年来交个人所得税
答你好,这个的话没遇到过,我知道公司是按照20年来摊销的,个人真不清楚,你问下当地12366
问现在的销货清单还能用A4纸打印吗
答可以啊,只是说是要系统开出,没有说纸张必须用啥样子
问,老师,进口增值税必须在当月就要录入“通用税务数据采集软件”吗?
答只要进入软件填写专用缴款书号码、进口口岸代码、进口口岸名称、填发日期(专用缴款书)、税款、备注。点击保存,数据就采集好了,申报时把采集好电子数据作为附件申报,在增值税纳税申报表附表二中填写海关进口增值税专用缴款书的凭证张数、金额、税额就可以了。
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