快学用户_11063423 2020-10-25
答疑老师2020-10-25
工资薪金是否都能全额抵扣呢?没有签订劳动合同,也行?请看下文。 税务机关在对工资薪金进行合理性确认时,可按以下原则掌握: (一)企业制订了较为规范的员工工资薪金制度; (二)企业所制订的工资薪金制度符合行业及地区水平; (三)企业在一定时期所发放的工资薪金是相对固定的,工资薪金的调整是有序进行的; (四)企业对实际发放的工资薪金,已依法履行了代扣代缴个人所得税义务; (五)有关工资薪金的安排,不以减少或逃避税款为目的。 满足以上条件的可以按工资薪金项目在税前扣除。

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