快学用户_146288 2023-02-24
答疑老师2023-02-24
公司应该依据《企业会计准则第 49 号——《职工薪酬》的相关规定,对员工个人承担的公积金进行会计处理。 具体而言,公司应将员工个人承担的公积金,作为工资、薪金成本的一部分,入账到管理费用项下的“职工薪酬”,并在此项成本下,划分出子科目“员工公积金”,合计入账。 当公司出现发放“员工公积金”时,应在财务会计账簿中,记录当期公积金的支付发生金额,在“费用”类的“管理费用”“公积金”下,归集支付本期发生的公积金,分类前期未支付的公积金,最终结转到存放公积金保证金账户。 此外,公司还应该依据职工薪酬相关规定,将员工支付的公积金及时缴纳到当地社保局,并有效保管好相关缴费凭证。

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