快学用户_143343 2023-02-24
答疑老师2023-02-24
工资薪金和劳务报酬是不同的类型的报酬,它们有一些明显的区别。首先,工资薪金是指对雇员按月给予的报酬,这类报酬不论是否完成工作,雇员均可以得到;而劳务报酬则是指对劳动者完成工作或服务成果后给予的报酬,即完成了任务才会给付报酬,并且报酬金额因工作量而异。 此外,工资薪金主要受独立劳动者收入的所得税影响,而劳务报酬主要受营业税影响。另外,在社会保险证上,工资薪金会被缴交社会保险费,但劳务报酬不需要。 总之,工资薪金是按月给予的报酬,而劳务报酬是依据工作量的报酬,它们在税收和社会保险方面也有所不同。拓展知识:另外,还有一种报酬形式叫奖金,即对优秀表现的补偿,仅当在一定条件下完成某项任务或者获得特殊荣誉时才会给付报酬。

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问请问整理会计资料,一般要整理哪些资料?
答会计资料内容一般指会计凭证、会计账簿、会计报表以及其他会计核算资料等四个部分,经济合同、财务数据统计资料、财务清查汇总资料、核定资金定额的数据资料、会计档案移交清册、会计档案保管清册、会计档案销毁清册
问给供应商开的电票,到期没进账,还可以再开电票吗?还是要上期的入账的才能开?
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问银行承兑遇节假日顺延吗
答你好, 银行承兑汇票如果到期遇到节假日是顺延的
问老师,1季度暂估成本60万,2季度还是没有成本票,但是发工资和其他费用后,2季度利润为负,可以把1季度的暂估冲红一些吗?然后2季度交一些所得税
答你好,你第一季度暂估的多了可以红冲
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答能分到个人的福利费交个税 集体的福利费不需要的 比如你们过节发给个人的福利就得申报个税的
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