快学用户_9063471 2023-02-25
答疑老师2023-02-25
多计提的福利费账务处理方式主要有两种:一种是计提、结转和冲销法;另一种是发放额度法。 计提、结转和冲销法是先将福利费计提到本期凭证,然后结转到后期凭证,最后在后期凭证上冲销该笔费用;发放额度法是根据上期剩余发放额度,以及本期应发放额度,将本期应发放福利费进行计提,以及冲销上期剩余福利费,最后将本期应发放的福利费结转到后期凭证中。 以下为一个典型的应用案例:一家企业在每年的最后一个月内将每年的福利费发放给员工,而且本月应发放的福利费超过了上月剩余发放额度。因此,该公司采用发放额度法来处理多计提的福利费账务,即先将本期应发放的福利费计提,然后冲销上期剩余福利费,最后将本期应发放的福利费结转到后期凭证中。

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