快学用户_10516512 2023-02-25
答疑老师2023-02-25
1、劳务派遣公司发放工资的账务处理: ①记录与雇佣单位的劳务合同,确认劳务派遣的范围、条件等,并在发生变化时及时调整记账凭证。 ②根据劳务派遣实际发生的情况,通过工资发放台帐登记劳务派遣人员发放的工资。 ③根据实际发生的情况,填写派遣公司工资代发台帐,登记银行账号,用于实际支付。 ④凭劳务派遣公司发放工资凭证、台帐等,开立代发工资应付账款凭证,记账处理。 拓展知识:劳务派遣是指劳务派遣单位按照合同约定的形式将用工单位的劳动者派遣到使用方的用工单位,为使用方解决劳务需求,而使用方则应按照合同双方约定支付劳务派遣单位对派遣劳动者所应发放的报酬及和其他福利费用。

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问请问如果一个企业基本不运营又没有注销,就单单帮法人在该企业购买社保,法人自己承担,每月法人都会将钱转进去账户扣费,转的是扣除社保的金额(含零头),请问这样操作有问题吗?
答直接这样操作,直接不做社保费用,直接挂其他应收款,这个收款冲减其他应收款平账
问有关于建筑设计院方面的财务核算的课件吗?
答https://lx.kuaizhang.com/account_practice_summary/ 有个装修设计的实操可以看下
问其他债权投资所得税影响其他综合收益? 请问一下,8月份申报工资是不是7月份的工资还是6月份的工资
答你好 是的 计入其他综合收益 8月份申报的是7月发放的工资
问开具发票有没有时间要求呢
答你好,一般当月开具业务发票的
问老师,公司的预付款确定无法收回,公司执行的是小企业会计制度,这笔款怎么账务处理?
答你好,转入营业外支出核算的
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