快学用户_9088738 2023-02-26
答疑老师2023-02-26
福利部门的福利费应该记入人事费用,因为它们都是用于提供员工福利的资金。福利费包括社会保险、工伤福利以及其他一些福利,比如子女抚养费、特殊补贴和一次性福利。这些福利费同时也能够激励员工工作、提高员工效率、增强员工士气、增加员工收入,从而提升企业的竞争力和生产力,以及促进企业经济效益。 拓展知识:企业福利也有一些实物性福利,如员工聚餐、员工生日聚会等,这些福利都应该归入人事费用中。实物性福利可以提升员工的忠诚度,满足员工的生活需求,更能够增强企业的凝聚力和归属感,进而带来更好的企业竞争力。

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答新企业建账所有期初数都是0
问吃饭的餐费普票是不是开越多回来公司越好
答你好 这个要看公司内部管理规定 。 一般情况下,不允许多开~~~(公司想:我哪知道你吃了多少?)
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答这个是做购销必须有明细,就是出库单
问新政策出来之后 文化事业建设税如何申报/泪奔
答1.将《文化事业建设费申报表》第18栏次中“18=10-13” 修改为“18=10×(1-减征比例)-13”。 2.将《文化事业建设费申报表》填表说明中“二、有关栏目填写说明”下“(十八)第18栏‘本期应补(退)费额’”的内容,修改为“反映本期应缴费额中应补缴或退回的数额。计算公式:18=10×归属中央收入比例×(1-50%)+10×归属地方收入比例×(1-归属地方收入减征比例)-13。 政策依据:《国家税务总局关于调整部分政府性基金有关征管事项的公告》(国家税务总局公告2019年第24号)
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