快学用户_150356 2023-02-27
答疑老师2023-02-27
实习取得劳务报酬所得预扣预缴个人所得税,依据《中华人民共和国个人所得税法》规定,实习取得的劳务报酬,应缴纳个人所得税。具体来说,实习取得的劳务报酬,是按照全月收入进行预扣预缴的,属于一次性收入,应当按照个人所得税法第二十三条的规定,由个人以企业实行每月预扣预缴。 具体步骤如下: 1、准备好相关手续材料,包括实习协议、劳务报酬证明等。 2、按照实习协议的规定,在支付劳务报酬时,由发放人(雇主)按照实习期间收入的总额计算预扣预缴的税金。 3、发放人把实习生的预扣预缴的税金汇缴到个人所得税管理机关。 拓展知识:实习生应当按照实习期间收入的总额,填写个人所得税纳税申报表,并提供相关证明文件,向税务机关核定实习期间收入的金额,并补缴或抵扣应缴纳的税款。

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问请问如果一个企业基本不运营又没有注销,就单单帮法人在该企业购买社保,法人自己承担,每月法人都会将钱转进去账户扣费,转的是扣除社保的金额(含零头),请问这样操作有问题吗?
答直接这样操作,直接不做社保费用,直接挂其他应收款,这个收款冲减其他应收款平账
问有关于建筑设计院方面的财务核算的课件吗?
答https://lx.kuaizhang.com/account_practice_summary/ 有个装修设计的实操可以看下
问其他债权投资所得税影响其他综合收益? 请问一下,8月份申报工资是不是7月份的工资还是6月份的工资
答你好 是的 计入其他综合收益 8月份申报的是7月发放的工资
问开具发票有没有时间要求呢
答你好,一般当月开具业务发票的
问老师,公司的预付款确定无法收回,公司执行的是小企业会计制度,这笔款怎么账务处理?
答你好,转入营业外支出核算的
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