快学用户_9063471 2023-02-27
答疑老师2023-02-27
劳务派遣是指一家劳务派遣公司派遣劳务人员给其他单位和企业,单位和企业只支付劳务派遣公司提供的劳务人员的劳动报酬,而无需了解有关劳动关系,也无需就劳务人员支付各类社会保险费用,而劳务派遣公司则负责管理劳动关系,并负责为劳务人员缴纳养老金、医疗保险和失业保险等社会保险费。 劳务分包是指一家单位以本单位以外的其它单位或企业提供的劳务人员来履行本单位的特定工作等,单位需要负责劳务分包的相关管理工作,如就劳务人员和派遣公司之间的劳动关系、劳动合同等进行恰当的管理,同时单位也要对劳务人员及派遣公司支付各类社会保险费用进行相应负责。 拓展知识:由于受到国家相关法律法规以及政策影响,劳务派遣和劳务分包行业存在严格的管理规范,因此劳务派遣和劳务分包公司需要按照国家有关法律、法规进行有效的管理,以确保向客户提供的劳务人员的质量及满足劳务行业的相关要求。

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问老师,您好!我想请教一下有个子公司小规模的,7-9月开票,未达起征点,只冲红了一张发票810,税额-23.59,那我在这个季度,这-23.59的税额,不用交,不用冲营业外收入-免征税 吧?
答不用冲营业外收入-免征税
问老师,8月份有笔货款没收到发票,我做了挂账,金额加上税费,现在收到发票原来金额已经包含了税费,请问我现在应该怎么处理?8月份已经结账,凭证装订成册了
答您好!可以在9月份做一笔更正分录,红冲8月份的那笔货款凭证,然后按照收到的发票做一笔正确的分录。
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答这个是填写在增值税申报表附表二第35行,最后自动计算到第2行
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答你好 一般是会退款的
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