快学用户_9063471 2023-02-27
答疑老师2023-02-27
劳务派遣是指一家劳务派遣公司派遣劳务人员给其他单位和企业,单位和企业只支付劳务派遣公司提供的劳务人员的劳动报酬,而无需了解有关劳动关系,也无需就劳务人员支付各类社会保险费用,而劳务派遣公司则负责管理劳动关系,并负责为劳务人员缴纳养老金、医疗保险和失业保险等社会保险费。 劳务分包是指一家单位以本单位以外的其它单位或企业提供的劳务人员来履行本单位的特定工作等,单位需要负责劳务分包的相关管理工作,如就劳务人员和派遣公司之间的劳动关系、劳动合同等进行恰当的管理,同时单位也要对劳务人员及派遣公司支付各类社会保险费用进行相应负责。 拓展知识:由于受到国家相关法律法规以及政策影响,劳务派遣和劳务分包行业存在严格的管理规范,因此劳务派遣和劳务分包公司需要按照国家有关法律、法规进行有效的管理,以确保向客户提供的劳务人员的质量及满足劳务行业的相关要求。

相关问答
问请问如果一个企业基本不运营又没有注销,就单单帮法人在该企业购买社保,法人自己承担,每月法人都会将钱转进去账户扣费,转的是扣除社保的金额(含零头),请问这样操作有问题吗?
答直接这样操作,直接不做社保费用,直接挂其他应收款,这个收款冲减其他应收款平账
问有关于建筑设计院方面的财务核算的课件吗?
答https://lx.kuaizhang.com/account_practice_summary/ 有个装修设计的实操可以看下
问其他债权投资所得税影响其他综合收益? 请问一下,8月份申报工资是不是7月份的工资还是6月份的工资
答你好 是的 计入其他综合收益 8月份申报的是7月发放的工资
问开具发票有没有时间要求呢
答你好,一般当月开具业务发票的
问老师,公司的预付款确定无法收回,公司执行的是小企业会计制度,这笔款怎么账务处理?
答你好,转入营业外支出核算的
点击长按保存图片,微信识别