快学用户_151846 2023-02-27
答疑老师2023-02-27
是的,单位食堂人员工资应纳入“工资薪金总额”,以便更好地管理和控制其相关费用。根据财政部《企业税收管理办法》第八条的规定,“工资薪金总额”应包括以下支出:一是职工的各项工资报酬;二是支付给实习生、实习生的各项报酬;三是支付给临时工的各项报酬;四是支付给退休人员的补贴或者退休费;五是支付给外国人的各项报酬;六是支付给各级政府部门派驻的职工的报酬;七是支付给专业技术人员的报酬;八是支付给受聘者的报酬;九是支付给兼职、劳务派遣人员的报酬。总之,单位食堂人员的工资应该纳入“工资薪金总额”,以便于企业财务管理的有效运行。

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问我方是建筑公司,我公司给发包方开具100万元工程服务发票,发包方扣除10万元电费,支付给我公司90万元,我公司对于这10万元扣款如何做账?
答这个10万元应该给你们发票的呀
问老师 装修工程款费用,按多少年分摊呢
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问婚假可以分开请嘛
答您好 婚假不能分开休,是连续的,并且包含双休及法定节假日。
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