快学用户_8027147 2023-02-27
答疑老师2023-02-27
工伤职工停工留薪期是指因工伤而导致的停工期,在此期间,职工仍可享受原有的工资待遇,也称为留薪休息期。一般情况下,工伤职工停工留薪期的时限为三个月,若职工因工伤仍无法正常上班,可以申请延长停工留薪期。 拓展知识:停工留薪期中,职工仍可享受医疗保险等社会保险待遇,若因工伤造成残疾,还可以享受残疾人相关的待遇。 应用案例:李某某因不慎受伤,工伤证明书确认后,他的工作停止了3个月,在这3个月的时间里,他依然享受原有的工资待遇,这就是工伤职工停工留薪期。

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问老师,营业执照更新为三合一的,那银行卡要怎么确认也跟着变更了
答你好,直接拿着执照去银行变更
问在日常工作中,什么问题需要向老板反映,什么问题不需要向老板反映?
答你好 需要老板决定的事情是要向老板反应的
问想按自己的数自己在报税界面练习报税怎么练
答https://lx.kuaizhang.com/tax_practice_summary?page=bs/ 你好,在这里的,下载资料然后再做
问收到行政执法局退还的绿化配套费计入其他应收款吗?
答你好 之前你们缴纳了这笔费用了吗?
问苗木票是2月份开具的,当时建筑的工程服务的税率还是10%,那我下个月报税时,进项票金额是乘以0.1还是现行税率的0.09呢?
答你好 2月份开具的 是乘以0.1
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