快学用户_9063471 2023-02-27
答疑老师2023-02-27
当企业为员工缴纳社保费用后,需要取得的凭证有:社保费用缴纳凭证、社保费用报销凭证、社保费用退还凭证以及社保参保登记表等。社保费用缴纳凭证是指在缴纳社保费用时,由企业和社保机构签订的社保费用缴纳协议,可以作为企业缴纳社保费用的有效凭证。社保费用报销凭证是指在申请报销社保费用时,由企业和社保机构签订的社保费用报销协议,可以作为企业申请报销社保费用的有效凭证。社保费用退还凭证是指在申请退还社保费用时,由企业和社保机构签订的社保费用退还协议,可以作为企业申请退还社保费用的有效凭证。社保参保登记表是指在参保社保时,由企业和社保机构签订的社保参保登记表,可以作为企业参保社保的有效凭证。 例如,企业在支付社保费用时,应当和社保机构签订社保费用缴纳协议,根据协议内容,企业可以获得社保费用缴纳凭证,以此凭证作为企业缴纳社保费用的有效证明。

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问老师,你好,房地产公司,股东是个人,个人百分百股权转让给另一家公司,这个人是另一家公司的股东之一,现在转让的钱没办法给,只是办了手续,我怎么挂帐呀
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答你好,计入销售费用就可以了
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答在增值税处理方面, 由于贵公司生产不合格品所产生的损失不属于非正常损失,不需要作进项税转出。 根据企业所得税法第八条规定,企业实际发生的与取得收入有关的、合理的支出,包括成本、费用、税金、损失和其他支出,准予在计算应纳税所得额时扣除。实施条例第三十二条规定,企业所得税法第八条所称损失,是指企业在生产经营活动中发生的固定资产和存货的盘亏、毁损、报废损失,转让财产损失,呆账损失,坏账损失,自然灾害等不可抗力因素造成的损失以及其他损失,企业发生的损失,减除责任人赔偿和保险赔款后的余额,依照国务院财政、税务主管部门的规定扣除。
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