快学用户_10516512 2023-02-27

问税务机关在对工资薪金进行合理性确认时，可按哪些原则掌握？

答疑老师2023-02-27

税务机关在对工资薪金进行合理性确认时，可按按标准工资、政策性工资、奖励和补贴等原则掌握。 1.标准工资：指依照有关规定设立的工作岗位对应的等级和对应的最低薪酬标准。机关根据工作性质、工人技术水平程度等因素，将工作岗位按等级划分，确定其最低薪酬标准，以此作为工资的调整基础。 2.政策性工资：依据国家财政部门颁布的有关政策性费用标准，结合本单位的实际情况，对工资进行调整。 3.奖励：指企业颁发给员工的个人业绩表现优秀的专项奖励。 4.补贴：是指企业支付给员工的有关物品或服务的补偿费用。拓展知识：除了上述原则外，税务机关还应根据经济实际情况、人力、财力等要素来合理确认工资薪金。同时，税务机关还应定期审查单位对员工的报酬是否符合法定或者合同规定的标准，做到既有利于劳动者发挥作用、又有利于企业发展的效果。