快学用户_150356 2023-02-27
答疑老师2023-02-27
企业养老保险缴费每月标准是每人缴纳18%-21%的工资,按照企业城乡区分,部分地区为20%.若企业不足额缴纳养老保险,可以先将养老保险补缴,并在原有缴费基数上增加费用,以弥补补缴时间段内缴纳的保险费;同时需要补缴的费用由企业支付,将补缴费用另行报送社保系统,由社保系统进行处理。 拓展知识:为了确保企业及时准确地缴纳养老保险费用,正确把握养老保险缴费截止日期是非常重要的。缴费日期一旦过去,其后缴纳的保险费用将无法补缴,往往会产生严重后果。

相关问答
问请问如果一个企业基本不运营又没有注销,就单单帮法人在该企业购买社保,法人自己承担,每月法人都会将钱转进去账户扣费,转的是扣除社保的金额(含零头),请问这样操作有问题吗?
答直接这样操作,直接不做社保费用,直接挂其他应收款,这个收款冲减其他应收款平账
问有关于建筑设计院方面的财务核算的课件吗?
答https://lx.kuaizhang.com/account_practice_summary/ 有个装修设计的实操可以看下
问其他债权投资所得税影响其他综合收益? 请问一下,8月份申报工资是不是7月份的工资还是6月份的工资
答你好 是的 计入其他综合收益 8月份申报的是7月发放的工资
问开具发票有没有时间要求呢
答你好,一般当月开具业务发票的
问老师,公司的预付款确定无法收回,公司执行的是小企业会计制度,这笔款怎么账务处理?
答你好,转入营业外支出核算的
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