快学用户_10516512 2023-02-27
答疑老师2023-02-27
1、首先,企业需要建立完善的工资管理体系,及时准确地给员工发放工资,并保存相关的支付凭证; 2、通过银行网上账户查询系统,查询企业的账户流水记录,以确认企业是否有工资支出; 3、查阅员工的银行账户流水记录,以确认员工是否收到相应的工资; 4、查询企业相关的账务凭证,以验证企业是否有合法的工资支出; 5、通过财务部门的审计,检查企业的工资支出是否符合规定; 6、让员工签字确认,以确保员工收到了相应的工资。 拓展知识:为了更好地核实建筑企业的工资支出的真实性,可以采用现代化的人力资源管理系统,利用网络技术和信息化手段来更有效地管理员工工资,实现安全可靠的工资管理。

相关问答
问请问老师,员工受因工作伤住院报销的费用记入什么费用?
答你好,可以计入管理费用——福利费核算
问生物性资产也要计提折旧么那要怎么计提折旧,
答你好,需要计提折旧的 你可以按直线法计提折旧
问如果是递延资产的转回,比如转回20万,那登记在T型账上的数字是40吗?
答你好 转回20就是20 怎么能记40呢?
问医学验光服务属于医药科技领域内技术服务吗
答你好 你说的是开票大类还是什么
问老师,请问下,我们是母公司,由2个法人股东组成,名下有2个子公司,现在老板拿了几年的审计报告给我,让我算每个股东应该分红多少,应该怎么算?审计报告里利润表有项,合并的数字,母公司的数字
答你按照单个法人公司算就可以了!两家分别算出来就可以!
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