快学用户_148390 2023-02-28
答疑老师2023-02-28
工资和人工费的区别在于,工资是企业把员工因提供服务而支付的金额,而人工费是企业支付给外部服务提供者的一种费用。工资可以定期支付,也可以按小时支付,而人工费通常是一次性支付,根据服务提供者的需求。 工资是企业与其职员有着固定劳动关系,而人工费是企业与其服务提供者之间临时签订服务合同,支付提供服务所需的费用。工资受到劳动法律保护,而人工费则受到合同法律的保护,一般只有支付了服务费用才能获得服务提供者提供的服务。 例如,一家公司想要招募一名IT专家,那么这家公司必须支付此IT专家的人工费,而不是工资,因为IT专家和该公司只有临时的劳动关系,不存在固定的劳动关系。

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问请问如果一个企业基本不运营又没有注销,就单单帮法人在该企业购买社保,法人自己承担,每月法人都会将钱转进去账户扣费,转的是扣除社保的金额(含零头),请问这样操作有问题吗?
答直接这样操作,直接不做社保费用,直接挂其他应收款,这个收款冲减其他应收款平账
问有关于建筑设计院方面的财务核算的课件吗?
答https://lx.kuaizhang.com/account_practice_summary/ 有个装修设计的实操可以看下
问其他债权投资所得税影响其他综合收益? 请问一下,8月份申报工资是不是7月份的工资还是6月份的工资
答你好 是的 计入其他综合收益 8月份申报的是7月发放的工资
问开具发票有没有时间要求呢
答你好,一般当月开具业务发票的
问老师,公司的预付款确定无法收回,公司执行的是小企业会计制度,这笔款怎么账务处理?
答你好,转入营业外支出核算的
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