快学用户_151634 2023-03-01
答疑老师2023-03-01
是的,需要通过应付职工薪酬来做成本。应付职工薪酬是用于支付给各种职工的一种常见的费用,它是企业财务费用中最重要的一部分,占费用总额的20%到50%。应付职工薪酬包括工资、奖金、补贴、福利、医疗保险和养老保险等,是企业对职工给予的一种报酬。应付职工薪酬可以帮助企业减少财务风险,并且可以提高职工的劳动积极性,提高企业的生产绩效和市场竞争力。 拓展知识: 应付职工薪酬的计算方法有不同,根据企业的实际情况而定。通常,在统计分析中,企业可以通过计算一个财政月的实际发放的职工薪酬来计算应付职工薪酬。例如,在一个月内,企业发放了1000元的工资,200元的奖金,100元的福利,那么应付职工薪酬总额为1300元。

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