会计问答
快学用户_8027147 2023-03-01
答疑老师2023-03-01
一般情况下,小规模企业支付工资可以计入主营业务成本,因为支付工资是企业正常的运营活动,可以理解为企业直接用于生产和销售业务的费用。 除此之外,小规模企业还应考虑购买劳动保险和社会保险,可以计入额外的费用。此外,企业还要为员工提供相应的福利,并将其计入管理费用,福利费用会在企业的主营业务成本中被合理分配。
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答违约金是属于履约之外的收入 滞纳金是由于履约导致的
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答你好 最好是公户发放 不建议私户
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答对,就是预收的贷方加应收的贷方
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答你好,可以计入管理费用——福利费核算
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答你好,需要计提折旧的 你可以按直线法计提折旧
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