会计问答
快学用户_149773 2023-03-01
答疑老师2023-03-01
员工福利费产生的进项可以抵扣,但是有一些限制。一般来说,可以抵扣的费用必须属于正常经营损益项目,且将这些费用用于维护企业的正常经营,并且不能超出企业正常经营所需的费用。 比如,出去旅游产生的住宿发票,只要它是旅游期间必要的开支,而且确实是用于维护企业的正常经营,就可以抵扣。
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