快学用户_10516512 2023-03-01
答疑老师2023-03-01
酒店的所有员工的工资计提一般有两种方式,一种是按照科目分类进行计提,即每个科目分别计提一定金额。另一种是按照人员进行计提,即每个员工的工资分别计提至其职务对应的科目。 举个例子: 假设酒店有5位员工,有1位办公室人员、2位工程师、1位保安和1位前台,他们每人收入分别为5000元、3000元、2000元和1500元。 如果按照科目分类计提,则把他们的工资计提至办公室人员薪酬科目5000元、工程师薪酬科目5000元、保安薪酬科目2000元和前台薪酬科目1500元。 如果按照人员进行计提,则把办公室人员收入计提至办公室人员薪酬科目5000元、工程师收入分别计提至工程师薪酬科目3000元和3000元、保安收入计提至保安薪酬科目2000元,前台收入计提至前台薪酬科目1500元。

相关问答
问请问老师,现在还需要每个月按工资的14%计提福利费嘛?然后之前18年我们财务是按14%计提得,这笔福利费应该怎么处理?现在在应付职工薪酬――福利费科目下。
答做账按你实际业务做 汇算清缴有扣除比例,工资的14%你现在多计提了吗
问个税申报请假类的工资怎么报?
答你好,是工资中需要扣除请假部分的意思?
问银行汇票,实际结算金额有谁填,比如我是财务到银行申请了银行汇票交采购200的票,采购拿了票要付190,实际结算采购手写吗
答您好 到银行进账的时候 实际结算采购手写
问老师,重来没有做过账的公司,建账要怎么建?
答你好,根据业务发生情况做相应分录,就是建账的过程
问我们的流动比率1 现金比率0.66 营运资金-161698 速度比率0.91 这是根据资产负债表1-7月份的数据取数的 怎么分析 商贸企业 14:02:24
答你好 同学 你要分析什么呢?
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