快学用户_8027147 2023-03-01
答疑老师2023-03-01
一次性留工补助的分录可以通过社会保险与健康保障经费的支出来进行分录。具体步骤是: 1. 首先,在现金流量表中增加一项"一次性留工补助",增加一笔现金流出,金额等于补助发放的数额; 2. 然后,在资产负债表中增加一项“社会保险与健康保障经费”,增加一笔应付款,金额等于补助发放的数额; 3. 最后,在利润表中增加一项“社会保险与健康保障经费”,增加一笔支出,金额等于补助发放的数额。 案例: 一家公司发放了1000元的一次性留工补助,分录如下: 1. 现金流量表:一次性留工补助 1000 2. 资产负债表:社会保险与健康保障经费 1000 3. 利润表:社会保险与健康保障经费 1000

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问老师,我们是小型微利企业,在填2018年度纳税申报表时税率是25%,优惠政策从哪里体现出来的呢?
答你好,从所得税减免表那里提取数据就可以。
问这个数是用(6月份的资产总额加9月份的资产总额)/2吗,我现在在填写今年9月份的企业所得税
答是的,是这样计算的
问老师,学堂哪个课程是讲整理错账乱账的?
答你好 https://www.acc5.com/course/course_10583.html 这个是说的错账乱账的 关于怎么整理建账的
问老师,8月份的工资没发,10月份发8、9两个月的工资会多扣个税吗?
答不会的,现在是累计计算个税,不会多扣的
问对于同一家公司有应付款,有应收款,可以直接抵扣吗
答您好 如果是同一家公司 对方同意的话 可以应收跟应付抵消
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