快学用户_9146424 2023-03-02
答疑老师2023-03-02
按工资的14%分配本月职工福利费的分录如下: 1、生产A产品工人工资40000元:应付职工薪酬5600元、职工福利费5600元; 2、生产B产品工人工资60000元:应付职工薪酬8400元、职工福利费8400元; 3、车间管理人员工资20000元:应付职工薪酬2800元、职工福利费2800元; 4、管理人员工资50000元:应付职工薪酬7000元、职工福利费7000元; 5、基建工程人员工资30000元:应付职工薪酬4200元、职工福利费4200元。 拓展知识:职工福利费是企业以自行负担、非劳动报酬形式,为职工提供一定的福利待遇,而不是专门的工资性报酬,从而体现企业对职工的关心。职工福利费的主要用途包括了社会保险费、住房公积金、职工教育经费、职工带薪休假福利、职工住房补贴、职工子女教育补贴、职工免费旅游等。

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问请问如果一个企业基本不运营又没有注销,就单单帮法人在该企业购买社保,法人自己承担,每月法人都会将钱转进去账户扣费,转的是扣除社保的金额(含零头),请问这样操作有问题吗?
答直接这样操作,直接不做社保费用,直接挂其他应收款,这个收款冲减其他应收款平账
问有关于建筑设计院方面的财务核算的课件吗?
答https://lx.kuaizhang.com/account_practice_summary/ 有个装修设计的实操可以看下
问其他债权投资所得税影响其他综合收益? 请问一下,8月份申报工资是不是7月份的工资还是6月份的工资
答你好 是的 计入其他综合收益 8月份申报的是7月发放的工资
问开具发票有没有时间要求呢
答你好,一般当月开具业务发票的
问老师,公司的预付款确定无法收回,公司执行的是小企业会计制度,这笔款怎么账务处理?
答你好,转入营业外支出核算的
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