快学用户_150289 2023-03-02

问应由员工承担的水电费及餐费部分金额是到应发工资钱扣还是应该到应发工资后扣呢？

答疑老师2023-03-02

按照通常情况，员工承担的水电费及餐费部分金额应该到应发工资后扣除。建议企业设立规定，规定企业及员工职责，以明确责任关系，妥善处理费用扣减问题，为双方提供必要的法律保护。比如，企业可以安排发出的工资及餐补，放在单独一部分，员工可以选择自行承担用电及餐费，企业则可以从单独一部分中扣减，以保证企业依法发放工资，维护员工及企业的权益。