快学用户_9063471 2023-03-02
答疑老师2023-03-02
对于该账务处理,我们可以按照以下步骤来处理: 1.确定应付的工资数额。在实施本处理之前,必须确定应发的工资数额,也就是建造师的年度工资。 2.确定现金支出。确定应付的工资数额后,应当确定本次的现金支出,以便支付给建造师的工资。 3.借:银行存款。在确定现金支出后,应将相应现金存入银行,以作为建造师工资账户支付用,以便根据建造师的工资条发放工资。 4.贷:应付职工薪酬。在借银行存款后,应建立“应付职工薪酬”科目,同时将确定的工资数额作为本次记账金额,以便记入账面应付职工薪酬。 5.发放工资。在贷“应付职工薪酬”科目后,应按照账面的应付职工薪酬发放给建造师的工资。 6.确认记账。发放工资后,应核对记账,并确认账面上应付职工薪酬和实际发放工资是否一致。

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问请问如果一个企业基本不运营又没有注销,就单单帮法人在该企业购买社保,法人自己承担,每月法人都会将钱转进去账户扣费,转的是扣除社保的金额(含零头),请问这样操作有问题吗?
答直接这样操作,直接不做社保费用,直接挂其他应收款,这个收款冲减其他应收款平账
问有关于建筑设计院方面的财务核算的课件吗?
答https://lx.kuaizhang.com/account_practice_summary/ 有个装修设计的实操可以看下
问其他债权投资所得税影响其他综合收益? 请问一下,8月份申报工资是不是7月份的工资还是6月份的工资
答你好 是的 计入其他综合收益 8月份申报的是7月发放的工资
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答你好,一般当月开具业务发票的
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答你好,转入营业外支出核算的
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