快学用户_151846 2023-03-02
答疑老师2023-03-02
薪资发放支出凭单中,应该填写实际工资,而不是加上五险一金的总和。五险一金包括养老保险、失业保险等,这些保险钱都会被转入社会保险基金,不是直接发给雇员的。而工资是指雇主向雇员发放的现金报酬,在薪资发放支出凭单中,应该填写未扣除五险一金前的实际工资,以此来准确衡量企业薪资支出情况。 拓展知识:五险一金是国家社会保险制度的重要组成部分,是指由国家规定,企业和个人参加的五项保险费和一项住房公积金,国家要求企业必须实行的一项强制性社会保险制度。

相关问答
问公司发放过节费每人200 最近也有降温费4个月 每人150 这个现在发放的,报个税要加吗
答你好 是的 并入工资要缴纳个税的
问对于新办分公司第一次填写所得税申报时:“季度资产总额”写多少合适呢?
答看你资产负债表,下面的资产合计
问老师,公司这个季度开了11的票,按季度来算没有超过30万的起征点。不用交增值税。那附加税是不是也不用交了?
答您好!你是开的普通发票吗
问营业费用和销售费用的区别?
答你好,现在的销售费用之前就是营业费用 其实是一个核算范围,只是不同时期准则适用的科目不同(从之前的营业费用改成了现在的销售费用)
问老师,我想问一下,我们是建安行业,经常 有那种拉材料的运费,是属于个人拉的,如果我就用个人开的收据入账,汇算的时候调增,我就想知道 一下,像这种,我没法取得发票,也没有做代扣代缴劳务的个人所得税,税法上面有没有规定,如果没有执行代扣代缴的义务对我们公司有影响没有,也就是以后查到了会不会罚款啊什么的
答不能用收据,你要有发票或者你代扣代缴代申报个人所得税
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