快学用户_143343 2023-03-02
答疑老师2023-03-02
答:根据《中华人民共和国社会保险法》规定,你在甲公司上班,工资申报的5000元,社保基数应是实际工资或者测算工资中的较高值,即5000元。而最低系数工资为4250元,此基数仅作计发社保待遇之用,而不作为计缴社保的基数,所以你的社保应当按照实际的工资(5000元)来缴纳。 此外,社保的缴费一般有用人单位和个人各付一半的情况,并且有下限和上限的要求,具体缴费标准可以咨询当地社保机构或参考相关法律条例。另外,如果工资发生变动,社保缴费也将随之发生变化,因此要及时报告用人单位,按时向社保机构报送变更的信息,以及配合用人单位按照新的缴费标准及时更新社保信息。

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