快学用户_9063471 2023-03-02

问继续提问，以前年度欠员工工资账载金额96000,现在仲裁下来实际应付工资104000.问8000做以前年度调整吗？还是作为12月工资

答疑老师2023-03-02

8000应该作为以前年度调整。仲裁是由因工资欠薪而导致的纠纷事件，双方在一定程度上平均分担损失，因此，调整应归入以前年度账载金额。比如，一位被拖欠应付账款的公司经仲裁后，最终支付的金额要多于原定欠款金额，那么多出来的部分应该计入以前年度账载金额。