快学用户_9063471 2023-03-02
答疑老师2023-03-02
公司发放年终奖的规则,一般是根据员工的年度表现来确定奖金的金额,比如一般情况下,职称较高的员工,如副经理以上,其年终奖的金额可能会在30万~50万之间,而一般员工的年终奖,可能会在10万到20万之间。上述这个发放规则是合理的,也得到了员工的认可和支持。比如,在某家公司,该公司按照上述规则给予副经理级别以上的员工发放了30万到50万不等的年终奖,而一般员工则领取了10万到20万之间的年终奖,这样让员工有了更多的激励,也得到了员工的一致认可。因此,对于4人每人发放30万到50万的年终奖来说,是合理的,没有上限。

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问请问老师,建设工程业主方对施工单位支付工程款时,有奖励或者罚款的部分,要求对方如何开具发票? 是否是罚款的扣除罚款的金额开具,奖励的要加上奖励的金额开?例如工程款100万,罚款10万,开90万发票吗? 工程款100万,奖励10万,开110万吗?账务处理的时候奖罚怎么体现呢?
答你好,最好是有发票,没有发票的话是不能税前扣除的
问现金定额报税就是我们是快递公司 都是现金收入 要求我公司交定额税 不知道在哪里报 是去国税大厅报吗
答需要到税务大厅办理申报,交税处理
问电子税务局哪个界面交工会费用啊,以前不是在非核定税种那吗?备注:广东这边的。谢谢
答你好,在报国税网上其他申报可以交工会经费的。
问这个为啥是预收而不是主营业务收入?
答提前收取的按月做收入的
问3%的材料票 3%的机械票 一般不都是开13%吗
答你好,如果对方是小规模,那开具的发票就是3%的 并不是都是13%的
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