快学用户_150356 2023-03-06
答疑老师2023-03-06
是的,临时工也必须签订劳动合同。劳动合同旨在确保雇主和雇员之间的权利和义务,以及工作期间可能发生的纠纷。根据《中华人民共和国劳动法》,劳动合同应当写明双方的权利和义务,包括工作内容、工作时间、工资支付、社会保险和劳动保护等内容。临时工受雇期间,劳动合同对其权利和义务也是有效的,需要双方遵守。拓展知识:《中华人民共和国劳动法》规定,劳动合同期限不得超过2年,超过2年的劳动合同应当重新签订。

相关问答
问老师,我们是小型微利企业,在填2018年度纳税申报表时税率是25%,优惠政策从哪里体现出来的呢?
答你好,从所得税减免表那里提取数据就可以。
问这个数是用(6月份的资产总额加9月份的资产总额)/2吗,我现在在填写今年9月份的企业所得税
答是的,是这样计算的
问老师,学堂哪个课程是讲整理错账乱账的?
答你好 https://www.acc5.com/course/course_10583.html 这个是说的错账乱账的 关于怎么整理建账的
问老师,8月份的工资没发,10月份发8、9两个月的工资会多扣个税吗?
答不会的,现在是累计计算个税,不会多扣的
问对于同一家公司有应付款,有应收款,可以直接抵扣吗
答您好 如果是同一家公司 对方同意的话 可以应收跟应付抵消
点击长按保存图片,微信识别