快学用户_8027147 2023-03-06

问A公司职工胡军月基本工资为2000元，当月病假两天一天为双休日，事假三天两天为双休日，根据胡军的工龄，其病假工资按基本工资的80%计算，请按21.75天计算要求，计算一胡军的日工资率。2应扣的病假工资，三应扣的事假工资，是本月应付的计时工资。

答疑老师2023-03-06

一、胡军的日工资率=2000÷21.75=91.56元/天。二、应扣的病假工资：2天病假的日工资率×2天=183.12元，所以应扣的病假工资为183.12元。三、应扣的事假工资：3天事假的日工资率×3天=274.68元，所以应扣的事假工资为274.68元。四、本月应付的计时工资=2000－183.12－274.68＝1542.20元。拓展知识：《劳动法》规定，病假最高可以计算在基本工资的基础上扣发全部工资，但是多数情况，病假工资按基本工资的50%～80%计算。而事假是不予补偿的，可以不予计算在工资中，也可以按工资比例扣发个人的工资。