快学用户_150280 2023-03-07
答疑老师2023-03-07
缴纳保险的基数应该根据实际的计薪方式来确定,如果员工的实际计薪(包括基本工资和补助以及绩效)在4000以上,那么缴纳保险的基数应该确定为4000。但是有一点要注意,就是需要考虑到员工的偶然附加收入是否应包括在内,因为这个收入一般不会出现在正常的工资单上,但是也可能会影响缴纳保险的基数。 例子:一个员工的基本工资是3000,补助和绩效是4000,此外还有一笔旅游补助500,那么他缴纳保险的基数应确定为4500。

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