快学用户_150359 2023-03-07

问请问老师如果企业租房子给员工无偿使用，在职工薪酬的一章分录是借应付职工薪酬贷其他应付款再借管理费用或其他贷应付职工薪酬。只是考虑一个付款额的概念。那基于租赁准则这一块同样的理解为什么，这时候只是直接将使用权资产的折旧算进去管理费用呢？假如租金付款额是50万每年，按照职工薪酬的做法直接通过其他应付款走这50万，但是在租赁这一章，考虑现值的话使用权资产的每年折旧值比50万低。我不太理解这两章的做法哪个是对的。

答疑老师2023-03-07

这两种做法各有优缺点，主要取决于你希望准确报告财务状况或者只是需要一个大致的付款金额。职工薪酬的做法直接将使用权资产的付款金额算在其他应付款中，这样可以简单明了的反映出本期的付款金额，但是对于精确报告财务状况而言，这样做可能存在欠缺。而租赁准则的做法则是通过将每年的折旧费用计入管理费用中，从而更精确的反映租赁使用权资产的状况。