快学用户_9146424 2023-03-07
答疑老师2023-03-07
可以的,但是要根据公司的具体情况来确定。购买奖品和发放福利可以使用工会经费,但是在实施之前先要提前做好计划,并且要遵守国家有关法律法规,避免发生违规行为。此外,要留意国家有关财政政策,比如支出费用超出预算时,可以考虑分期支付,或者申请财政补助等。拓展知识:财政支出的绩效考核是指对财政支出的质量、效率、效果等进行长期、客观、完整的管理考核,以保证财政支出的有效性、合理性、公正性和合规性,从而提高财政支出的综合社会效益。

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问请问如果一个企业基本不运营又没有注销,就单单帮法人在该企业购买社保,法人自己承担,每月法人都会将钱转进去账户扣费,转的是扣除社保的金额(含零头),请问这样操作有问题吗?
答直接这样操作,直接不做社保费用,直接挂其他应收款,这个收款冲减其他应收款平账
问有关于建筑设计院方面的财务核算的课件吗?
答https://lx.kuaizhang.com/account_practice_summary/ 有个装修设计的实操可以看下
问其他债权投资所得税影响其他综合收益? 请问一下,8月份申报工资是不是7月份的工资还是6月份的工资
答你好 是的 计入其他综合收益 8月份申报的是7月发放的工资
问开具发票有没有时间要求呢
答你好,一般当月开具业务发票的
问老师,公司的预付款确定无法收回,公司执行的是小企业会计制度,这笔款怎么账务处理?
答你好,转入营业外支出核算的
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