快学用户_150356 2023-03-07
答疑老师2023-03-07
这种情况是可以理解的,毕竟它也有可能是一个技术失误。通常情况下,您应该及时联系前雇主,提出正式通知,要求其停止支付工资。另外,在离职后,您应该留意前雇主是否还在支付工资,以免出现重复支付的情况。一旦出现重复支付,您应该及时联系前雇主,要求其及时退回这部分多余的薪水。

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答您好,这主要是社保基数申报的吧
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