快学用户_146288 2023-03-14
答疑老师2023-03-14
职工薪酬是指为了衡量职工在某一单位任职时所受到的报酬,通常包括固定薪酬,奖励,福利,补贴,补偿等各种形式的薪酬。其中,固定薪酬是对职工付出劳动成果的直接体现;奖励和福利则是评价职工能力和表现的体现;补贴补偿通常是为了减轻职工的经济负担。另外,职工的薪酬也可以以股票、期权等形式发放,这样一来,职工就可以共同分享企业的发展成果,激发职工的积极性和创造力。

相关问答
问老师,请问我们是种植业合作社,种灵芝的,买了种子,种植后出售,整个怎么写分录呢?
答您好,种植过程中发生的支出是借消耗性生物资产贷银行存款等,成熟收获,借库存商品贷消耗性生物资产,销售,借银行存款等贷主营业务收入,结转成本,借主营业务成本贷库存商品
问请问出口退税成功了 税款多久能到账?
答你好,这个就需要看你当地税局审批的退税效率了,一般是当月就可以的
问季度报可以弥补以前年度亏损吗?季度已经弥补了年报时还可以再填吗?
答你好!这个看当地省里面的申报系统如何设置的。本身是不应该弥补的了。但是有的地方可以弥补
问请问政府给我司批了一块地,我们用来建垃圾终转站的,那么这个需要交房产税和地土使用税吗?
答你好,需要缴纳房产税和土地使用税
问现实中发工资企业还在用现金发,避免交个税?应怎么做?
答不交个税的话 不做账的,
点击长按保存图片,微信识别