快学用户_9062052 2023-03-15
答疑老师2023-03-15
首先,应该将预支工资根据其相关科目进行记账,一般情况下可以用应付职工薪酬这一科目来记载预支工资。然后,将未发薪酬类费用(职工)科目记账,金额与发放工资的同时减少;最后,将实发薪酬类费用(职工)科目记账,金额减少。
快学用户_9062052 2023-03-15
追问:我明白了,谢谢老师。
答疑老师 2023-03-15
回答:不客气,如果还有其他问题,可以继续问我。

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