快学用户_150280 2023-03-16
答疑老师2023-03-16
老板的这个做法是可以接受的,因为这样可以准确地反映业务情况;但是,为了以后的记账工作,建议老板不要把员工垫付科目归入“付款”类,而要把它归入“应付账款”类中,作为对方的应收款记账;同时,老板也可以设立一个“垫付款”类,当员工垫付款项实际付出时,可以从“垫付款”类中做支出,同时从“应付账款”类中做转账,从而准确地记账反映出员工垫付科目。

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