快学用户_8027147 2023-03-17
答疑老师2023-03-17
不可以,发放工资是一种财务费用,应该直接从现金或者银行存款中扣除,然后在财务报表上减少应付职工工资的额度。
快学用户_8027147 2023-03-17
追问:那么,如果公司支付的是员工借款,可以考虑做借管理费用-职工借款,贷银行存款吗?
答疑老师 2023-03-17
回答:可以,但要注意从财务报表上看,借款表示公司向外部借入资金,因此可以在借方录入职工借款,贷方录入银行存款,这样可以更好地反映出企业的财务状况。

相关问答
问老师,我们是小型微利企业,在填2018年度纳税申报表时税率是25%,优惠政策从哪里体现出来的呢?
答你好,从所得税减免表那里提取数据就可以。
问这个数是用(6月份的资产总额加9月份的资产总额)/2吗,我现在在填写今年9月份的企业所得税
答是的,是这样计算的
问老师,学堂哪个课程是讲整理错账乱账的?
答你好 https://www.acc5.com/course/course_10583.html 这个是说的错账乱账的 关于怎么整理建账的
问老师,8月份的工资没发,10月份发8、9两个月的工资会多扣个税吗?
答不会的,现在是累计计算个税,不会多扣的
问对于同一家公司有应付款,有应收款,可以直接抵扣吗
答您好 如果是同一家公司 对方同意的话 可以应收跟应付抵消
点击长按保存图片,微信识别