快学用户_8028411 2023-03-20
答疑老师2023-03-20
甲企业编制本月应付职工工资总额693000元的会计分录如下: 借:应付职工工资 693000元 贷:应付职工房租 20000元 贷:应付职工家属医药费 8000元 贷:个人所得税应扣除 12000元 贷:应付职工实发工资 653000元 拓展知识:根据《企业会计准则(第五版)》,关于各种支付的职工薪酬的核算,应该按照下列规定进行: 1.应发薪酬:应付职工薪酬=应付工资+应付奖金+补贴+补助+其他应付职工薪酬 2.实发薪酬:实发薪酬=应发薪酬-应扣除职工薪酬

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问请问如果一个企业基本不运营又没有注销,就单单帮法人在该企业购买社保,法人自己承担,每月法人都会将钱转进去账户扣费,转的是扣除社保的金额(含零头),请问这样操作有问题吗?
答直接这样操作,直接不做社保费用,直接挂其他应收款,这个收款冲减其他应收款平账
问有关于建筑设计院方面的财务核算的课件吗?
答https://lx.kuaizhang.com/account_practice_summary/ 有个装修设计的实操可以看下
问其他债权投资所得税影响其他综合收益? 请问一下,8月份申报工资是不是7月份的工资还是6月份的工资
答你好 是的 计入其他综合收益 8月份申报的是7月发放的工资
问开具发票有没有时间要求呢
答你好,一般当月开具业务发票的
问老师,公司的预付款确定无法收回,公司执行的是小企业会计制度,这笔款怎么账务处理?
答你好,转入营业外支出核算的
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