问面试谈的工资是7500，但是签合同的时候公司将我的工资分为了基本工资4000和绩效工资3500，而且谈的时候试用期是一个月，合同上又变成了3个月，问老板，他说执行是按口头约定的执行。咋感觉被忽悠了

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