快学用户_150280 2023-03-22
答疑老师2023-03-22
具体情况具体分析,如果拖欠工资的行为构成违反劳动保护法的行为,当事人可以向当地劳动争议仲裁委员会提出申请,要求作出仲裁裁决,申请仲裁费用根据劳动仲裁费用标准来缴纳,仲裁机构应当依法按照诉讼费用标准收取仲裁费用。如果被仲裁的公司被裁决违反劳动法,根据法律规定,应当支付被拖欠工资金额及违约金,如果有损害赔偿,也必须给予赔偿。

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问请问如果一个企业基本不运营又没有注销,就单单帮法人在该企业购买社保,法人自己承担,每月法人都会将钱转进去账户扣费,转的是扣除社保的金额(含零头),请问这样操作有问题吗?
答直接这样操作,直接不做社保费用,直接挂其他应收款,这个收款冲减其他应收款平账
问有关于建筑设计院方面的财务核算的课件吗?
答https://lx.kuaizhang.com/account_practice_summary/ 有个装修设计的实操可以看下
问其他债权投资所得税影响其他综合收益? 请问一下,8月份申报工资是不是7月份的工资还是6月份的工资
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答你好,一般当月开具业务发票的
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答你好,转入营业外支出核算的
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